DermayuMagz.com – Ribuan peluang kerja baru kini terbuka lebar bagi masyarakat Kabupaten Majalengka melalui penyelenggaraan Job Fair 2026.
Acara ini merupakan inisiatif Pemerintah Kabupaten Majalengka (Pemkab Majalengka) sebagai respons terhadap tantangan ekonomi dan persaingan ketat di dunia kerja.
Bertempat di SMKN 1 Majalengka pada Selasa, 5 Mei 2026, job fair ini sukses menjadi jembatan penghubung antara dunia industri dan para pencari kerja.
Sebanyak puluhan perusahaan berpartisipasi dalam acara ini, menawarkan total 3.536 lowongan pekerjaan yang mencakup beragam sektor dan posisi.
Bupati Majalengka, Eman Suherman, secara resmi membuka kegiatan tersebut. Beliau menekankan bahwa job fair ini bukan sekadar acara seremonial semata.
Lebih dari itu, kegiatan ini merupakan bagian dari strategi konkret Pemkab Majalengka untuk menekan angka pengangguran di wilayahnya.
“Kehadiran pemerintah dalam job fair ini adalah untuk memfasilitasi kebutuhan industri dengan para pencari kerja. Kami ingin memudahkan akses terhadap lapangan pekerjaan agar lebih cepat dan terintegrasi,” ujar Eman Suherman.
Dukungan terhadap upaya ini juga datang dari program unggulan bernama Mata Hati (Masyarakat Cepat Kerja Hadirkan Kebahagiaan Kuatkan Inklusi).
Baca juga: Aplikasi Banyu Digital Ubah Cara Warga Indramayu Urus Air Bersih
Hingga 4 Mei 2026, program ini telah berhasil menggandeng sebanyak 23 perusahaan yang beroperasi di Majalengka.
Melalui Balai Latihan Kerja (BLK) Cakraningrat, program ini telah memfasilitasi rekrutmen bagi 2.634 peserta.
Dari jumlah tersebut, sebanyak 2.009 orang berhasil mendapatkan pekerjaan, menunjukkan peningkatan daya saing tenaga kerja lokal.
Keberhasilan ini juga mencerminkan daya tarik Majalengka sebagai lokasi potensial bagi investasi dan pengembangan industri.
Menariknya, mayoritas tenaga kerja yang berhasil terserap dalam program ini adalah perempuan, dengan angka mencapai 90,01 persen atau sebanyak 1.812 orang.
Antusiasme masyarakat terhadap job fair ini sangat tinggi, terbukti dari banyaknya pencari kerja yang hadir.
Lima kecamatan menunjukkan partisipasi pelamar terbanyak, yaitu Jatiwangi, Ligung, Majalengka, Sumberjaya, dan Leuwimunding.
Bagi para pencari kerja, kegiatan seperti Job Fair 2026 ini menjadi kesempatan emas untuk menemukan pekerjaan impian.
Rina (22), seorang warga Jatiwangi, merasa sangat terbantu dengan sistem rekrutmen yang lebih efisien.
“Saya bisa melamar ke beberapa perusahaan sekaligus dalam satu waktu. Prosesnya jadi lebih cepat dan saya mendapatkan informasi yang jelas. Ini sangat membantu saya,” ungkapnya.
Andri (24) dari Ligung juga menyampaikan harapan serupa. Ia berharap kegiatan semacam ini dapat diselenggarakan secara rutin.
Kegiatan rutin akan membuka lebih banyak lagi peluang kerja bagi masyarakat Majalengka di masa mendatang.
Pemkab Majalengka memiliki harapan besar agar Job Fair 2026 tidak hanya menjadi ajang pertemuan.
Kegiatan ini diharapkan mampu mendorong pertumbuhan ekonomi daerah yang lebih inklusif dan berkelanjutan.
Di tengah dinamika pasar kerja yang terus berubah, langkah Pemkab Majalengka ini menjadi sinyal positif.
Hal ini menunjukkan bahwa Majalengka sedang bergerak menuju terciptanya ekosistem ketenagakerjaan yang lebih adaptif, kompetitif, dan berpihak pada kesejahteraan masyarakat.
