DermayuMagz.com – Indonesia Human Capital & Beyond Summit (IHCBS) kembali menghelat acara pra-puncak dengan menyelenggarakan “Run to IHCBS” bagian kedua. Acara ini dilaksanakan pada Sabtu, 27 Juni 2026, di Greenbelt Pantai Indah Kapuk (PIK) 2, Tangerang, dan berhasil mengumpulkan puluhan asosiasi serta komunitas dari seluruh penjuru Indonesia.
Kegiatan ini menjadi sangat relevan di tengah tantangan bangsa dalam meningkatkan produktivitas, mengadopsi transformasi kecerdasan buatan (AI), dan memperkuat daya saing tenaga kerja nasional. Dalam konteks inilah, kolaborasi lintas asosiasi menjadi kunci utama untuk menciptakan dampak yang lebih luas dan berkelanjutan bagi pengembangan sumber daya manusia Indonesia.
Run to IHCBS dirancang sebagai platform strategis untuk mempererat tali silaturahmi dan kolaborasi. Pesertanya meliputi komunitas, asosiasi profesi, praktisi human capital, para pemimpin bisnis, akademisi, serta berbagai pemangku kepentingan lainnya yang memiliki visi serupa dalam membentuk masa depan SDM Indonesia.
Yunus Triyonggo, selaku Ketua Steering Committee Gerakan Nasional Indonesia Kompeten (GNIK), menekankan urgensi kolaborasi dalam menghadapi isu pengembangan SDM. Beliau menyatakan bahwa tidak ada satu entitas pun yang mampu sendirian dalam menyiapkan tenaga kerja Indonesia menghadapi masa depan. “Dibutuhkan kolaborasi lintas sektor, lintas asosiasi, dan lintas komunitas agar dampaknya bisa dirasakan lebih luas,” tegasnya.
Salah satu agenda penting dalam Run to IHCBS 2026 adalah sesi diskusi bertajuk “Beyond IHCBS: From Talk to Action.” Sesi ini menggali lebih dalam tentang transformasi IHCBS dari sebuah forum diskusi menjadi sebuah gerakan nasional yang berfokus pada pengembangan human capital di Indonesia. Diskusi mencakup alasan di balik transformasi ini, berbagai aksi nyata yang telah diimplementasikan selama periode 2025-2026, serta kontribusi IHCBS dalam mendukung visi Indonesia Emas 2045.
Suwardi Luis, CEO OneGML dan Founder QuBisa, menegaskan komitmen IHCBS dalam mendorong kolaborasi yang menghasilkan dampak konkret. “IHCBS tidak berhenti pada forum diskusi. Yang kami dorong adalah lahirnya aksi dan kolaborasi nyata yang memberikan dampak bagi produktivitas dan kualitas SDM Indonesia,” ujar Suwardi Luis.
Hingga kini, berbagai inisiatif kolaboratif yang lahir dari IHCBS telah berhasil menjangkau lebih dari 300.000 individu dari berbagai sektor di Indonesia. Capaian ini menjadi bukti nyata bahwa pengembangan human capital memerlukan partisipasi yang luas dan kolaborasi yang berkelanjutan untuk menghasilkan dampak positif yang signifikan bagi masyarakat dan dunia kerja Indonesia.
Rangkaian acara Run to IHCBS 2026 juga menjadi momen penting dengan dilakukannya peluncuran perdana IHCBS Award. Inisiatif ini sejalan dengan tema utama IHCBS 2026, yaitu “Harnessing Human-Centric AI and Digitalization to Unlock Next-Level Productivity.”
IHCBS Award hadir untuk semakin memperkuat posisi IHCBS sebagai platform kolaborasi dan pengembangan human capital. Penghargaan ini tidak hanya memberikan inspirasi dan ruang diskusi, tetapi juga memberikan apresiasi kepada organisasi yang telah memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan SDM di Indonesia. IHCBS Award akan melibatkan berbagai asosiasi profesi, asosiasi industri, serta ekosistem HR Indonesia sebagai mitra strategis dalam proses seleksi nominasi terbaik dari berbagai sektor.
Pada penyelenggaraan perdananya, IHCBS Award akan menganugerahkan enam kategori bergengsi. Kategori-kategori tersebut meliputi: National Workforce Employability Multiplier, Entrepreneurial Ecosystem Accelerator, Human-Centric Digital Productivity Pioneer, National Employability Champion, Employment Creation Architect, dan Human Capital Transformation Leader. Kelima kategori ini mencerminkan berbagai aspek krusial dalam pengembangan talenta, peningkatan produktivitas, penciptaan lapangan kerja, serta transformasi organisasi.
Sebagai bagian dari persiapan menuju Indonesia Human Capital & Beyond Summit 2026, Run to IHCBS diharapkan menjadi katalisator untuk lahirnya kolaborasi strategis yang lebih banyak lagi. Kolaborasi ini melibatkan asosiasi, komunitas, organisasi, dan institusi di seluruh Indonesia. Dengan sinergi yang semakin kuat, Indonesia memiliki peluang besar untuk melahirkan talenta-talenta unggul yang mampu beradaptasi dengan perubahan, mempercepat pertumbuhan ekonomi, dan meningkatkan daya saing bangsa di kancah global.
Dengan semangat “From Talk to Action”, IHCBS mengajak seluruh pemangku kepentingan untuk tidak hanya terlibat dalam percakapan mengenai masa depan dunia kerja, tetapi juga menjadi bagian aktif dari gerakan yang mewujudkan masa depan tersebut.
