DermayuMagz.com – Telkom Indonesia dan Telkomsel kembali meraih pengakuan bergengsi di kancah internasional. Perusahaan BUMN ini berhasil memborong dua penghargaan dalam ajang LinkedIn Talent Awards 2025.
Telkom Indonesia dinobatkan sebagai Best Employer Brand on LinkedIn untuk kali kedua secara berturut-turut. Sementara itu, Telkomsel meraih penghargaan kategori Learning Champion.
Penghargaan ini diserahkan dalam sebuah seremoni yang digelar di The St. Regis Jakarta pada Kamis, 7 Mei 2026.
Capaian ini menegaskan kembali posisi TelkomGroup sebagai pemimpin dalam industri digital telco. Perusahaan tidak hanya unggul dalam bisnis dan teknologi, tetapi juga menunjukkan komitmen kuat dalam membangun ekosistem talenta yang adaptif dan inovatif.
Lebih lanjut, penghargaan ini menjadi bukti nyata upaya TelkomGroup dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendorong pembelajaran berkelanjutan bagi talenta digital Indonesia.
Di tengah dinamika industri yang terus berubah, TelkomGroup dinilai berhasil menghadirkan pengalaman kerja yang relevan dan menarik bagi para profesional.
Pada kategori Best Employer Brand, Telkom bersaing ketat dengan perusahaan-perusahaan ternama dari berbagai sektor. Di antaranya adalah GoTo, Permata Bank, SMBC Indonesia, Nojorono Kudus, dan Kalbe.
Keberhasilan Telkom mempertahankan gelar ini menunjukkan konsistensi perusahaan dalam membangun citra sebagai tempat kerja idaman.
Advertisement
Penghargaan ini juga merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi TelkomGroup dalam menyediakan lingkungan kerja yang kondusif bagi pertumbuhan talenta digital.
Perusahaan berupaya keras untuk menciptakan budaya kerja yang tidak hanya menunjang karir, tetapi juga memberikan pengalaman yang otentik bagi setiap karyawannya.
Fokus Bangun Lingkungan Kerja yang Adaptif
Direktur Human Capital Management Telkom Indonesia, Willy Saelan, menyatakan kebanggaannya atas pencapaian ini.
Menurutnya, penghargaan Best Employer Brand mencerminkan keberhasilan Telkom dalam menciptakan pengalaman kerja yang tidak hanya relevan, tetapi juga autentik bagi para talenta digital.
“Bagi Telkom, employer branding bukan sekadar membangun visibilitas perusahaan. Ini tentang bagaimana kami menghadirkan lingkungan yang memungkinkan talenta untuk terus belajar, berkembang, dan berkontribusi,” ujar Willy.
Ia menambahkan bahwa Telkom ingin budaya kerja di TelkomGroup dapat dirasakan secara nyata melalui berbagai pengalaman. Hal ini termasuk kolaborasi dan cerita-cerita autentik dari para karyawan.
Willy juga menyampaikan apresiasi atas penghargaan yang diraih oleh Telkomsel sebagai Learning Champion.
“Kami turut bangga atas pencapaian Telkomsel sebagai Learning Champion. Penghargaan ini menunjukkan bahwa komitmen membangun budaya belajar dan pengembangan talenta terus tumbuh kuat di seluruh ekosistem TelkomGroup,” tegas Willy.
Perkuat Program Pengembangan Talenta Digital
Sebagai bagian integral dari strategi pengembangan talenta, TelkomGroup secara proaktif menghadirkan beragam inisiatif pembelajaran.
Program-program ini dirancang untuk mengakselerasi kompetensi yang selaras dengan kebutuhan industri masa depan.
Salah satu inisiatif unggulan adalah Digistar Program. Program ini bertujuan menyiapkan talenta digital Indonesia melalui ekosistem pembelajaran yang komprehensif.
Selain itu, Digistar Program juga menawarkan pengembangan kompetensi dan pengalaman kolaboratif langsung dengan dunia industri.
TelkomGroup juga terus memperkuat budaya pembelajaran berkelanjutan.
Hal ini dilakukan melalui integrasi platform digital learning, pengembangan kapabilitas yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis, serta berbagai program akselerasi talenta.
Semua upaya ini bertujuan untuk memastikan kesiapan organisasi dalam menghadapi transformasi digital yang pesat.
Pencapaian ini menjadi sumber motivasi bagi TelkomGroup.
Perusahaan berkomitmen untuk terus menciptakan lingkungan kerja yang mendorong inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan talenta secara berkelanjutan.
Upaya ini merupakan bagian dari kontribusi TelkomGroup dalam menciptakan nilai tambah bagi perusahaan dan bagi Indonesia secara keseluruhan.
Informasi lebih lanjut mengenai berbagai program pengembangan talenta dan budaya kerja di Telkom dapat diakses melalui kanal resmi perusahaan.
Baca juga : Jadwal dan Jenis Bansos yang Cair Mei 2026: Informasi Lengkap
Para talenta juga dapat mengunjungi akun Instagram @LivinginTelkom untuk mendapatkan informasi terkini.
